COMO ENGAJAR UMA EQUIPE?

Como engajar uma equipe: 5 ações efetivas 

Investir no aprimoramento contínuo de líderes. Equipes são sempre o espelho dos seus líderes. ... 

Dar autonomia de trabalho às equipes. ... 

Medir o engajamento regularmente. ... 

Mostrar que o engajamento é foco contínuo, não passageiro. ... 

Ouvir sua equipe nos termos dela. 

Ter funcionários engajados significa que ele não apenas realiza bem as suas tarefas, mas se sente parte da organização. Por meio de técnicas de engajamento de equipe, os trabalhadores passam a produzir mais e com maior qualidade.

Trabalho em Equipe I O melhor vídeo motivacional

Trabalho em equipe é a união de esforços, conhecimentos e habilidades de um grupo de pessoas para atingir um objetivo comum. É uma forma de trabalho que pode ser aplicada em equipes de áreas específicas ou interdisciplinares. 

No ambiente de trabalho, o trabalho em equipe é valorizado por aumentar a eficiência, promover a inovação e fortalecer as relações interpessoais. É uma das competências mais buscadas em processos de recrutamento e seleção. 

Para que o trabalho em equipe seja bem-sucedido, é importante: 

Definir claramente os papéis de cada um 

Planejar e acompanhar o trabalho

Reconhecer o trabalho de cada um 

Manter o equilíbrio durante conflitos 

Respeitar a opinião e as motivações dos outros 

Cultivar um ambiente que valorize a diversidade 

Ter visão sistêmica, ou seja, visualizar todas as partes do processo 

Um dos principais objetivos da equipe de trabalho é fazer com que todos os integrantes, de uma mesma equipe, atinjam o máximo de sua produtividade e engajamento, para alcançar o bem maior mútuo.